| アクセスエンジニアリング有限会社 | |||||||||||||||||
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| 代表取締役社長 中村賢一より |
■採用する皆さんは当社の歴史の中でも特別な期生です。 ■20代や30代で取締役、最低でも部長になって頂きたいのです。 当社は、現在は小規模の会社ですが、世界に冠する企業のお客様を迎えています。 優秀な方なら年齢は全く関係なく、いつでも取締役になっていただきます。 皆さんの役割は、きわめて重要です。 今後の会社の将来を背負う責任を持つことが、皆さんにとっても大きなやりがいになると思います。 そして将来像まで語り合いながら当社での仕事に取り組んでいただきたいと考えています。 やりがいを持って仕事に取り組んでいただける環境が整っています。 思う存分才能を発揮し、あなたの手で当社に革新をもたらせて下さい。 |
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| 主な仕事内容（1） | 新技術、新製品、新規事業などシーズの調査、企画を行う、市場創造型業務です。 | ||||||||||||||||
| 主な仕事内容（2） | ●営業業務は、大きな事業拡大を計画している会社にとって、とても重要な業務です。 ●国内・海外の大手有名企業に対して、製造技術コンサルティングを行う大変面白い営業です。 ユーザーの製品企画や製品開発の方向性まで指導、コンサルティングできるようになってください。 営業にはこのような役割が求められます。 仕事の流れは、ユーザー案件、或いは新規ユーザーの案件を、客先と打ち合わせ（製品スペック・新機能・納期・価格・各種コンサルティング）をし、案件をメーカーと打合せをし、その結果をユーザーにプレゼンテーショ（ユーザー承認、ユーザーによる検証、その結果をメーカーへ移管、このような流れになります。 製品は、宇宙衛星部品から、ダム水門、トンネルシールドマシンなど、多義に渡り、オンリーワンの製品部品を、手掛けます。 また営業では、各メーカーの製造技術により、品質・納期・コストの向上の要素が加わりますので、常にアンテナを高くして考え、マーケットリサーチを行い、技術検証を行い、ユーザーに提案、そしてユーザーと共に画期的な新製品実現に向けて共同開発を行い、そのプロジェクト全体をあなたが監理・マネジメントしていきます。 あなたの感性や企画で大ヒットが生まれます。 世界中の大手企業から、あなたに“相談にのって欲しい”とオファーが殺到する、そのような営業コンサルタントを目指してください。 ●海外営業担当者もプロセスは全く同様です。こちらは海外代理店への情報提供、営業戦略立案、営業同行、また海外代理店の調査、面談、契約、管理も行います。 ●直行直帰もOKです。 ●全て基礎から丁寧に指導いたしますのでご安心ください。皆さんの力に期待しています。 |
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| 主な仕事内容（3） | お客さまからの注文に対して、受注から生産立ち上げ、納品までを計画、実行、管理する会社の コントロールタワーとなる業務です。 常にメーカー全体の稼動状況と予測を行いながら、生産の進捗状況を管理、調整しながら納品までを計画通りに進行させます。 ・生産計画の立案（パソコン、FAX、電話に送られてくるお客様からの注文を効率よく生産できるようにメーカーごとに生産計画を立案します。 メーカーの稼働状況、材料在庫、材料調達の状況、納期他を総合し計画を立案します。 当社独自のコンピュータシステムを導入しており、それらを操作して行います。 ・ユーザーへの生産計画のプレゼンテーション、並びに納期交渉 ・購買・外注管理、指導 ・在庫管理 ・品質管理 ・原価管理、予算管理 ・クレーム対応 ・収益構造の開発（海外調達、リースの活用他） ・やる気のある社員を育てる教育システムの開発 今後の仕事／市場調査、事業戦略の立案、商品企画の立案、製品設計（構想提案）、販売予測、投資計画の立案、売上げ利益計画の作成、販売計画の立案、生産計画、資材調達、製造、出荷への一元取り組み。生産管理者がこれらに一元的に取り組むことで開発期間の短縮、生産の効率化、製品を市場にいち早く投入することが可能になると考えています。 私たちは、よりプロフェッショナルな仕事を目指しており、これから様々なプロジェクトを計画しています。それらを統括、陣頭指揮していただきたいと考えています。そして仕事が高度になるほどスタッフに笑顔があふれるそんな会社にしたいと考えています。 |
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| 主な仕事内容（4） | 当社製品の品質を守る要となる業務です。 品質に関する権限を所有する仕事です。 基本業務は、ISO（国際標準化機構：International Organization for Standardization）品質保証システム9001の規格に準拠し、各メーカーの審査、指導、不良原因の解明、改善提案、それらのデータベース化（予防サンプルの構築）、検査機器の管理、各製造セクションの製造記録の管理（様式・文章）、Ｆコスト（不良コスト）の管理を行い、ユーザースペックに対して製品不良が出ないように品質を管理、予防する業務です。 |
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| 主な仕事内容（5） | グローバルな大きな事業拡大を計画する当社では、若手の経営企画者、事業企画者を育成したいと考えています。 普通であれば40歳代、50歳代のベテランや各社のエースが担当するような重要なプロジェクトを皆さんにお任せしたいと考えています。 センス、知力、気力、マインド力、そして自ら市場を切り開くという気概を持った優秀な方を採用したいと考えています。 『経営企画室室長候補』として、お迎えいたします。社長、役員と同じ目線で業務を遂行します。 当社はどんな新しいこと、前例の無いことでも恐れず、積極的に挑戦します。その先陣を切るのが経営企画・事業企画職です。 経営分析 国内、海外の市場リサーチ 国・地域の情報収集（市場ポテンシャル、需給バランス、ベンチマーキング、他） 新規事業の計画立案、及び既存事業の撤退判断 国内企業、海外企業、行政、学際機関との共同研究、共同販売などアライアンスの企画、調査、契約 Ｍ＆Ａ戦略の企画、調査、契約 自社の強み、弱みの分析、課題の抽出、改善策の立案、強みの更なる強化 短期、中期、長期経営計画の策定 |
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| 給与 | 大学卒 19万円 高校卒 15万円 学歴・職歴・年齢を今日慮の上、決定します |
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| 諸手当 | 家族・営業・役職・残業・時間外・通勤費支給 | ||||||||||||||||
| 昇給 | 年1回（1月） | ||||||||||||||||
| 賞与 | 年2回（7月・12月）◎別途決算賞与も有り | ||||||||||||||||
| 勤務地 | 本社 | ||||||||||||||||
| 勤務時間 | 本社/９：００〜１７：００ ※所定労働時間は週40hです。 ※育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度あり |
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年次有給（入社半年後10日間〜最大40日間）・夏期・年末年始 ・結婚（本人の結婚6日間、子女の結婚2日間） ・出産（妻の出産）・産前産後（産前6週間、産後8週間）・介護・育児（1年間）・慶弔（2〜7日間） ※休日振り替え制度あり（本人の正当な事由により休日を変更できます） |
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| 保険 | 各種社会保険（労災・雇用保険） | ||||||||||||||||
| 教育 | 新入社員研修、部門別・職種別教育、ＯＪＴ教育、部門別基礎勉強会、海外研修、各種外部研修 | ||||||||||||||||